Droit du travail

Lègister fournit conseil et assistance en matière de droit du travail, droit syndical et de la prévoyance, en particulier concernant les thèmes suivants:

• instauration de rapports de travail salarié;
• gestion des rapports de travail et des ressources humaines;
• gestion de procédures disciplinaires;
• accès aux amortisseurs sociaux et contrats de solidarité;
• réduction du personnel, licenciements individuels et collectifs;
• rédaction de contrats de travail autonome, contrat d’agence et représentation commerciale;
• restructuration et réorganisation d’ìentreprises, aussi dans le cadre de procèdures collectives;
• activité de due diligence;
• transferts de fonds de commerce et marchés;
• gestion des rapports syndicaux et support dans les relations industrielles.

Le Cabinet fournit aussi une assistance judiciaire dans tout type de contentieux concernant les domaines ci-dessus.
Lègister apporte aussi conseil et assistance dans tous les process de l’entreprise connexes à la gestion des ressources humaines, aussi dans des secteurs transversaux, avec une attention également à la protection des données personnelles, à la sécurité du travail et à la responsabilité administrative des entités en vertu du D. Lgs. n. 231/2001.

# Contrats de travail
# Rapports parasubordonnés
# Réorganisation d’entreprises et réduction du personnel